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资料名称: | 廖明 招聘面试实操-基础课26DVD |
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下载级别: | 普通会员 | |
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资料大小: | GB | ||||
文件类型: | .rmvb | ||||
资料类型: | 视频资料 | ||||
共需点数: | 10点(1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点) | ||||
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下载地址: | ![]() |
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网盘密码: | butq | ||||
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廖明 招聘面试实操-基础课26DVD 内容介绍: 看到犀利专业招聘官很神气,怎么才能成为一个招聘的专业人员?企业的招聘人员都干那些事?招聘工作中遇到问题如何解决?本课程从招聘实战角度出发,从岗位需求分析开始,课程包含所有招聘实际工作内容,通过学习此模块课程,让你能理解和掌握招聘实际工作操作技巧,独立完成招聘岗位所有工作。 目录: 招聘面试实操(基础课)26-01准确把控招聘需求 招聘面试实操(基础课)26-02快速勾画岗位胜任特征 招聘面试实操(基础课)26-03混搭出百变的高效招聘渠道 招聘面试实操(基础课)26-04善用社交媒体建立招聘朋友圈 招聘面试实操(基础课)26-05让员工成为最佳伯乐 招聘面试实操(基础课)26-06设计一份打动人心的招聘文案 招聘面试实操(基础课)26-07简历筛选如何快准稳 招聘面试实操(基础课)26-08笔试邀约中的大学问 招聘面试实操(基础课)26-09专业笔试题目开发三步法 中国讲座下载网 www.down28.cn 招聘面试实操(基础课)26-10如何成功组织实施笔试 招聘面试实操(基础课)26-11面试实战概要 招聘面试实操(基础课)26-12面试核心技能的四项修炼(一) 招聘面试实操(基础课)26-13面试核心技能的四项修炼(二) 招聘面试实操(基础课)26-14电话面试实操要点 招聘面试实操(基础课)26-15如何设计结构化面试 招聘面试实操(基础课)26-16如何操作基于工作情景的面试 招聘面试实操(基础课)26-17如何操作基于行为的面试 招聘面试实操(基础课)26-18如何操作基于胜任素质的面试 招聘面试实操(基础课)26-19如何进行背景调查 招聘面试实操(基础课)26-20录用决策和录用 招聘面试实操(基础课)26-21如何做好入职引导和跟进 招聘面试实操(基础课)26-22如何持续改进招聘工作 招聘面试实操(基础课)26-23赢在起跑线-校园招聘项目 招聘面试实操(基础课)26-24赢在起跑线—管培生项目 招聘面试实操(基础课)26-25赢在起跑线-实习生项目 招聘面试实操(基础课)26-26步步为赢玩转内部竞聘 |
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