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资料名称: | 狄振鹏 制度才是真正的老板 |
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下载级别: | 普通会员 | |
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资料大小: | 1187MB | ||||
文件类型: | .rmvb | ||||
资料类型: | 视频资料 | ||||
共需点数: | 10点(1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点) | ||||
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网盘密码: | gf35 | ||||
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狄振鹏 制度才是真正的老板 内容介绍: 绩效考核应该这样做:企业绩效考核设计与落地全案 《绩效考核应该这样做》目录概要 DVD1:绩效考核是怎么回事 1.为什么需要做绩效考核 2.什么是绩效与绩效考核 3.人事考核与绩效考核 4.绩效管理与考核流程 5.提升员工的内在驱动力 DVD2:绩效考核的难题有哪些 1.绩效考核的负效现象 2.员工角度的考核问题 3.绩效管理的常见误区 4.为什么多数考核不成功 5.检讨反省与应对策略 DVD3:游戏计分卡GSC是什么 1.你为什么喜欢游戏却讨厌工作 2.如何运用游戏创造工作快乐 3.从企业战略延伸到部门与个人 4.关键绩效KPI与基础CPI 5.游戏计分卡GSC的管理模型 DVD4:如何执行绩效考核流程 1.准备期KPI分解与核心职责 2.前期工作目标计划的设定 3.中期观察计分与辅导沟通 4.后期追踪改善与考核反馈 5.红黑榜、考核排行榜、计分榜 DVD5:与薪酬无关怎么计分 1.经验值EXP计分的设立 2.运用经验值计分的特点 3.经验值计分的作用与好处 4.经验值E分的运用操作 5.建立VIP明星员工俱乐部 DVD6:与薪酬挂钩怎么考核 1.薪酬分配的常见陷阱 2.常见的绩效薪酬误区 3.绩效工资的三种类型 4.绩效工资应该怎么算 5.科学的绩效薪酬体系 DVD7:如何导入实施绩效考核 1.导入绩效系统的步骤 2.导入绩效系统的关键 3.绩效考核实施的要点 4.建立绩效考核的制度 5.提升绩效管理的成效 |
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