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资料名称: | 招聘与面试技巧-许玉林 4DVD 视频 下载 |
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资料大小: | 305 MB | ||||
文件类型: | .rm | ||||
资料类型: | 视频资料 | ||||
共需点数: | 10点(1 元 = 1 点 一次充值50元以上 1 元 = 10 点) | ||||
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网盘密码: | y2mf | ||||
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内容介绍: 《招聘与面试技巧》内容介绍: 针对目标: 1、明确企业人力资源管理招聘策略; 2、了解人员招聘与面试程序; 3、掌握面试过程中的控制技巧、提问技巧和行为观察技巧; 4、明晰招聘面试整体解决方案。 适合对象: 人力资源经理 部门经理及中高层管理者 渴望自我发展的员工 产品特点: 《科教经理人管理实务课程》之《人力资源 招聘与面试技巧》让您招到最适合企业的人才,为企业的发展注入蓬勃生机。 讲师介绍: 许玉林教授 中国人民大学劳动人事学院教授、博士 研究方向及主讲课程: 组织行为学,人力资源开发与管理,并在上述领域发表论文数十篇。 专著: 《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》 承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目,并兼任公司人力资源顾问。 目 录: 内容提要: 招聘面试必备知识 招聘面试的流程与步骤 招聘面试的基础——一般准备 招聘面试的保证——技术准备 招聘面试的指导——理论准备 招聘面试实务——面试过程技巧中的控制技巧、提问技巧和行为观察技巧; 4、明晰招聘面试整体解决方案。 适合对象: 人力资源经理 部门经理及中高层管理者 渴望自我发展的员工 产品特点: 《科教经理人管理实务课程》之《人力资源 招聘与面试技巧》让您招到最适合企业的人才,为企业的发展注入蓬勃生机。 讲师介绍: 许玉林教授 中国人民大学劳动人事学院教授、博士 研究方向及主讲课程: 组织行为学,人力资源开发与管理,并在上述领域发表论文数十篇。 专著: 《人力资源管理实务》、《管理技能培训开发》、《组织行为管理学》 承担四通集团、海南航空公司、东阿阿胶集团、申财证券、伊利集团、双登集团、人保广州分公司等大型企业人力资源咨询项目,并兼任公司人力资源顾问。 |
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